中交四公局工程服务公司所属项目部分岗位招聘公告
时间：2023-04-18
一、招聘岗位及人数
1.绿化项目经理2名（PM5级）
2.绿化项目总会计师2名（PM4级）
3.绿化项目总经济师2名（PM4级）
4.绿化项目工程部部长2名（PM3级）
5.绿化项目安全（环保）部员2名（PM2级）
6.绿化项目经营（物资）部部长2名（PM3级）
7.绿化项目经营（物资）部部员2名（PM2级）
8.绿化项目财务会计部部长2名（PM3级）
9.绿化项目财务会计部部员2名（PM2级）
10.绿化项目综合办公室部员2名（PM2级）
11.内贸业务部项目副经理1名（P4级）
12.内贸业务部销售部部长2名（P3级）
二、报名条件
（一）基本条件
1.高度认同中交建筑集团的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，坚决贯彻落实工程服务公司党委各项战略部署和要求，始终做到思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同。
2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业、诚实守信、廉洁从业、无不良嗜好。
3.办事严谨周密、踏实稳重，工作主动勤勉，责任心和原则性强，具有良好的执行力和团队合作精神。
4.无不良从业记录。
（二）岗位职责及岗位条件
1.绿化项目经理2名（PM5级）
岗位职责
（1）全面负责市政园林绿化工程项目的施工生产、商务经营、技术质量、安全环保、物资机械等各项管理工作；
（2）负责组织项目前期策划工作，对进度控制进行管理；
（3）负责项目施工组织设计和施工方案的审核工作和项目技术管理工作；
（4）负责项目科技创新管理工作；
（5）负责项目质量和安全管理，参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理；
（6）负责过程质量验收、竣工验收等工作，完成项目验收。
岗位条件
（1）大学专科及以上学历，市政工程类、土木工程类或建筑工程类相关专业；中级工程师及以上职称；持有一级建造师证书优先。
（2）具有累计9年及以上工作经历，担任项目班子副职岗位2年及以上，具有1个及以上完整施工项目经历；有园林绿化施工经验者优先。
（3）熟悉项目生产、技术等方面的工作，具有较强的管理能力；具有良好的职业操守和个人品行。
（4）年龄原则上不超过45周岁（女性原则上不超过40周岁）。
2.绿化项目总会计师2名（PM4级）
岗位职责
（1）负责贯彻执行《会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》以及公司相关的财会制度；
（2）负责项目标后预算的审核，参与并制定项目前期税务筹划方案并做好项目后续期间的税务管理工作。
（3）负责审批各种款项结算业务，督促建立健全各种计量、结算台账及时掌握工程款项计量、结算及收付情况。
（4）负责月度、季度、半年度、年度决算报表，及时向项目领导及上级主管部门提供合法、真实、完善的会计信息。
（5）负责按照工程实体设立各种费用支出明细账，分析支出情况。
（6）负责合理调配资金，配合公司完成资金归集，使资金配置达到最优化，实现效益最大化。
岗位条件
（1）大学专科及以上学历，经济、金融、财会类相关专业；中级会计师及以上职称；持有CPA证书者优先。
（2）具有累计5年及以上工作经历，具有1个及以上完整施工项目经历，担任本职级和下一职级累计工作满2年。
（3）年龄原则上不超过45周岁（女性原则上不超过40周岁）。
3.绿化项目总经济师2名（PM4级）
岗位职责
(1)贯彻执行公司颁发的经营物资管理制度，负责各项规章制度的落实；
(2)负责区域内各项目经部项目前期经营、分包、变更索赔等项目前期策划工作，配合公司经营管理部门做好区域内各项目标后预算工作；
(3)负责分包队伍、材料招标采购工作，负责项目经济类合同评审、交底及监督合同履行等工作；
(4)负责项目成本管控，组织召开月度经济活动分析会，开展月度成本核算和经济活动分析，负责建造合同预计总收入总成本审核工作；
(5)负责项目计量统计、变更索赔及签证、财审等工作；
(6)负责归口本项目风险管理的具体工作，重点负责经营风险、费用风险、法律责任风险、人为风险和其他风险的预测、控制工作；
(7)负责区域内各项目完工后工程决算与审计工作。
岗位条件
(1)大学专科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业，中级及以上职称。
(2)具有累计5年及以上工作经历，担任本职级和下一职级累计工作满2年。
(3)年龄原则上不超过45周岁（女性原则上不超过40周岁）。
(4)熟悉园林景观工程预算及成本控制、洽商办理，以及项目的合同、计量结算管理。
(5)熟练掌握园林景观工程施工工序及技术要求，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺。
(6)具有良好的团队意识和管理能力。
4.绿化项目工程部部长2名（PM3级）
岗位职责
（1）严格执行设计文件以及合同要求，负责本项目的工程施工进度管理工作，组织编制项目资源配置计划和施工进度计划；
（2）认真贯彻执行项目质量目标实施计划、分部或分项工程质量保证措施以及冬季、雨季施工的质量保证措施；
（3）组织部门技术人员学习、熟悉合同文件、设计文件及其技术标准要求，参加发包方组织的设计交底和现场调查核对，参加审核施工图纸和技术资料，核实工程数量，组织绘制细部大样图；
（4）组织向现场技术人员、工长、班组操作人员进行技术（包括技术措施、工艺方法、质量标准）、安全、环保措施和操作要点等内容的三级交底工作；负责工程的安全防护技术措施的落实；
（5）负责制定项目的年、季、月度施工进度计划，人员、材料、设备进场计划，并报上级单位审批，做好变更设计的现场工程量签认；
（6）对已完工序、工程及时进行报验，配合监理工程师做好检验、签认工作；负责对现场已完工程的数量进行复核，协助审核分包工程结算的工程数量；
（7）负责分包队伍的评价、进场验证及管理等工作；负责分包商入库资料的收集、审核及填报工作；定期组织相关部门对分包队伍的进度、质量、安全、环保等方面的履约情况进行考核；
（8）督促现场技术员、工区长做好内业资料、施工原始记录、检查签证记录，及时填写施工日志。建立本部门有效的文件控制清单；
（9）参与项目工期、信誉、自然、人为等其他风险的预测、控制；
（10）完成领导交办的其他工作任务。
任职条件
（1）大学本科及以上学历，土木工程、园林等相关专业，助理级及以上职称。
（2）具有3年及以上园林绿化项目管理工作相关经验，同时具有从事技术、质量及安全管理工作经历。
（3）年龄不超过40周岁。
（4）熟悉工程施工流程，熟悉掌握项目管理方法。
5.绿化项目安全（环保）部员2名（PM2级）
岗位职责
（1）认真贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、标准、规范及局、上级单位制定的各项安全环保管理制度，并监督检查执行情况；
（2）参加项目部的安全生产工作会议，并做好相关会议记录；
（3）对项目安全环保工作的开展进行监督、检查；对施工现场安全防护设施、机电设备的安全状况和现场施工班组对安全规章制度及安全操作规程的执行情况进行监督检查，发现问题，立即报告，并监督整改；
（4）依据国家标准，检测有毒有害作业场所的尘毒浓度，做好职业病防治工作；协助部长做好本项目危险源和环境因素二次辨识以及安全生产事故应急救援预案的编制工作，具体负责组织或参与应急预案演练；
（5）参与对新进场、转岗和分包队伍等从业人员进行三级安全教育培训和安全环保规章制度、安全操作规程的宣贯，并做好培训记录；开展对施工班组的安全环保教育工作，检查班组是否按规定及时领发安全防护用品，并指导施工人员正确使用；
（6）参与并督促落实三级安全技术、环保措施交底，监督检查现场施工是否按施工方案进行，负责收集有关记录资料；负责监督检查施工现场重大危险源和重要环境因素管理措施或管理方案的落实情况；
（7）做好每日安全巡查，详实填写《安全日志》，及时报告安全隐患排查治理情况。
（8）做好每月一次的安全环保检查工作，负责施工全过程安全、环保控制情况的日常监督检查，做好检查记录；制止施工现场人员的冒险作业行为、“三违”现象，遇有险情和重大事故隐患，有权停止局部作业，并及时向项目负责人报告；定期向安环部长汇报工作；
（9）负责收集当地政府颁发的地方性安全、环保方面的法规，在局和上级单位的《法律、法规、标准及其他要求获取登记表》的基础上，汇总形成本项目《法律、法规、标准及其他要求获取登记表》，并报上级安全管理部门；
（10）完成领导交办的其他工作任务。
任职条件
（1）大学本科及以上学历，土木工程、园林等相关专业。
（2）1年以上园林绿化项目管理工作相关经验，同时具有从事技术、质量及安全管理工作经历，熟悉工程施工流程，熟悉掌握项目管理方法。
（3）年龄不超过40周岁。
6.绿化项目经营（物资）部部长2名（PM3级）
岗位职责
（1）协助项目总经做好各项目前期策划、分包策划、建造合同、分包采购管理工作；
（2）做好各项目各类合同的编制、谈判、签订及备案工作，并监督合同履行；
（3）负责项目变更索赔工作；
（4）负责做好区域内各项目各类合同结算、支付等管理工作；
（5）负责区域内各项目内部经济核算工作及组织各部门做好经济活动分析工作；
（6）负责完工后工程决算与审计；
（7）负责物资、设备市场调查，按施工计划节点提前组织材料招标工作；
（8）完成本项目物资、机械的招标采购，并保障原材料和设备的正常供应。
岗位条件
（1）大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价、物流管理等相关专业，助理级及以上职称，持有相关专业岗位证书（建造师、造价师、造价员等）优先。
（2）3年以上相关工作经验，具有较好的工作组织能力、指导能力和业务材料写作能力。
（3）年龄不超过40周岁。
（4）熟悉园林景观工程预算及成本控制，能够熟练掌握广联达等预算软件，能够熟练对园林绿化工程进行建模、算量及组价工作。
（5）能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范。
7.绿化项目经营（物资）部部员2名（PM2级）
岗位职责
（1）协助项目总经、部长做好各项目前期策划、标后预算、建造合同、分包采购管理工作；
（2）做好各项目各类合同的编制、谈判、签订及备案工作，并监督合同履行；
（3）协助项目总经、部长做好项目变更索赔工作；
（4）负责做好区域内各项目各类合同结算、支付等管理工作；
（5）协助项目总经、部长做好区域内各项目经济活动分析工作；
（6）负责完工后工程决算与审计；
（7）负责中交“供应链管理信息系统”、交建云商、供应子平台运行操作，贯彻执行上级单位物资招标采购相关管理办法，协助做好本项目材料集中采购、供应、对账、结算、支付等工作。
岗位条件
（1）大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价、物流管理等相关专业，助理级及以上职称，持有相关专业岗位证书（建造师、造价师、造价员等）优先。
（2）1年以上相关工作经验，熟悉相关预算软件，具有较好的工作组织能力。
（3）年龄不超过40周岁。
8.绿化项目财务会计部部长2名（PM3级）
岗位职责
（1）对收入、费用及支出的单据进行初审，根据预算费用合理分配费用支出；
（2）参与项目部预算编制，并做好运营数据分析工作；
（3）负责每月财务数据统计及与总部财务的核对工作，并对应收、应付等报表进行统计并分析；
（4）及时完成财务报表和管理报表编制等工作，并按公司规定时间及时报出月、季、年度财务报告；
（5）按照国家税务、统计局等相关单位要求，处理公司税务方面的相关工作。
任职条件
（1）大学专科及以上学历，经济、金融、财会类相关专业，助理级及以上职称。
（2）5年以上相关工作经验。
（3）年龄不超过40周岁。
（4）具有较好的工作组织能力、业务能力。热爱财务管理工作，能熟练使用财务软件和网络办公软件，具有较好的文字功底。
9.绿化项目财务会计部部员2名（PM2级）
岗位职责
（1）进行公司收入、支出及成本费用等通用业务的提单，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行记录、反映、监督;
（2）接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通协调；负责投标文件的制作并及时进行报价，并对结果展开分析总结经验；
（3）现金及银行收付处理，进行业务初审、银行对帐；
（4）参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比;
（5）负责与银行、税务等部门的对外联络。
岗位条件
（1）大学专科及以上学历，经济、金融、财会类相关专业。
（2）3年以上相关工作经验，热爱财务管理工作，能熟练使用财务软件和网络办公软件。
（3）年龄不超过40周岁。
10.绿化项目综合办公室部员2名（PM2级）
岗位职责
（1）负责公文管理工作；
（2）参与会议管理，重要会议筹备，行政后勤事务管理，综合服务保障等工作，统筹对外联络及会议服务；
（3）负责解决工作中涉及各信息化系统技术性问题；
（4）负责项目文化宣传工作的组织实施及评选表彰工作，负责工会、团委表彰、评选工作；
（5）负责项目人员考勤、入离职、内部调动、人员信息更新及上报工作。
岗位条件
（1）大学专科及以上学历，工商管理、计算机类、人力资源管理等相关专业。
（2）3年以上相关工作经验，熟悉公司行政办公流程，熟练使用办公软件，有较强文字功底者优先。
（3）年龄不超过40周岁。
11.内贸业务部项目副经理1名（P4级）
岗位职责
（1）协助业务经理开展内贸服务业务
（2）做好临建房屋、标识标牌、安全围挡、护栏、声屏障等物资的招标采购、投标供货、调配安装、售后服务等工作；
（3）健全内贸业务标准化流程手续，完善订货、报价、投标文件、销售合同、验收等资料范本；
（4）及时办理购销合同的签订、结算和收付工作；
（5）优化供应商资源库，合理控制采购成本，形成稳定成熟的价格管控机制。
任职条件
（1）大学本科及以上学历，工商管理、经济贸易、企业管理等相关专业，中级及以上职称。
（2）5年以上相关工作经验，担任销售负责人岗位满2年，从事过工程类材料销售者优先。
（3）年龄不超过45周岁。
（4）具有良好的判断、沟通协调能力以及较强的执行能力；工作责任心、事业心强，具有公认的品德；良好的团队意识和管理能力。
12.内贸业务部销售部部长2名（P3级）
岗位职责
（1）协助业务经理开展内贸销售业务；
（2）负责跟踪、开发项目，并按节点建立跟踪台账；
（3）负责投标文件的制作并及时进行报价，并对结果展开分析总结经验；
（4）完成材料的供货、现场验收，保持与需方密切的沟通，做好服务工作。
岗位条件
（1）大学专科及以上学历，工商管理、经济贸易、企业管理等相关专业，助理级及以上职称。
（2）5年以上相关工作经验，从事过工程类材料销售者优先，能适应出差。
（3）年龄不超过40周岁。
三、招聘范围
中交建筑集团内部符合条件的正式员工。
四、工作地点
河南、山东、海南、江苏等在建项目。
五、薪资待遇
薪酬执行工程服务公司薪酬办法。
六、招聘程序
1.接收报名阶段
请符合条件的应聘人员通过中国交建内部人才招聘平台投递简历，并上传以下材料附件：应聘人员登记表、身份证、学历学位证书、职称证书、有关职位要求的资格证书和任职文件等证明材料电子版合成一个PDF文件（文件名以“中交四公局工程服务公司+岗位名称+姓名+联系方式”命名）。
2.资格筛选阶段
对应聘人员简历及相关资格进行审查，确定面试候选人。
3.笔试面试阶段
以电话方式通知符合条件人员参加，请应聘人员保持通讯畅通。
4.确定录用阶段
录用候选人确定后，呈报公司领导遴选批准；根据公司领导审批结果，履行内部人员调动相关程序。
七、其他事项
1.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格或录用资格。
2.在招聘过程中，我们承诺为应聘者个人信息保密。
3.联系人及方式：胡女士，010-81417309。
八、报名截止时间
2023年2月1日，逾期报名无效。
应聘人员情况登记表：
https://pan.baidu.com/s/1DhLyPp9-VY6zUlzYQGqkig?pwd=73fj（提取码：73fj）
