中交四公局第三建筑公司本部部员岗位竞聘公告
时间：2022-03-12
根据《中交四公局所属单位本部“三定”改革工作方案》和《关于局属各单位开展本部公开竞聘的通知》精神，公司拟对本部部员开展全员竞聘上岗，具体要求如下：
竞聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则；
（二）坚持公开、公平、公正、竞争原则；
（三）坚持以工作能力、工作业绩择优聘用原则。
竞聘岗位
（一）办公室（党委办公室、党委工作部、企业发展部、人力资源部/党委组织部）：9人；
（二）财务资金部：3人；
（三）市场开发部：4人；
（四）经营管理部：8人；
（五）物资装备部：2人；
（六）生产管理部：3人；
（七）技术质量部：2人；
（八）安全环保管理部（应急管理办公室）：1人。
竞聘资格基本条件
（一）四公局正式在编、在岗人员；
（二）竞聘者应具有专科及以上学历，具有与从事岗位相关的管理工作经验，原则上具有2年及以上项目基层工作经验；
（三）身体健康，认同企业文化，认真贯彻执行局、公司的各项规章制度，具有较强的组织协调能力；
（四）除满足竞聘岗位所需的基本素质和专业条件外还应满足：
竞聘程序及要求
（一）报名阶段
1、所有符合竞聘条件人员将竞聘演讲稿（个人简况、个人工作履历和工作业绩、个人业务专长及竞聘岗位优势、工作目标和设想）、员工信息表、身份证、毕业证及学历证书电子注册备案表、职称证、职/执业（注册）资格证书、业绩获奖证明等相关证件扫描件于2022年3月17日12：00前以压缩文件形式发送至邮箱zjsgjsj@126.com，邮件主题命名“岗位竞聘+竞聘岗位名称+姓名”命名，示例（岗位竞聘+文秘管理岗+张三）。2、面试时间
2022年3月22日（地点待定）
3、面试通知
竞聘工作组对报名人员进行资格初审，择优通知，初审未通过不另行通知。
（二）面试形式及要求
1、现场竞聘为15分钟，其中个人演讲时间10分钟、评委提问5分钟。
2、竞聘人员需提前30分钟入场，抽取竞聘顺序；
3、脱稿演讲，包括个人简况、个人工作履历和工作业绩、个人业务专长或竞聘岗位优势、下一步的工作目标和工作设想；
4、竞聘演讲结束后，现场评委对竞聘者进行随机提问，提问内容包括专业理论、实践知识、工作标准、情景问答、管理能力等。
（三）其他事项
1、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消聘用资格；
2、在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密，请应聘者保持通讯畅通。
（四）报名联系方式
联系人：黄女士
联系电话：18500830657
指定邮箱：zjsgjsj@126.com
文丨人力资源部（党委组织部）
